સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડ, યુ.એસ. અને હોંગકોંગ જેવા વિદેશમાં મળેલા શ્રેષ્ઠ પગારવાળા સ્ટાફ સાથે સ્થળાંતર કરવું એ સરેરાશ કામદારની આવકને ૨૧,૦૦૦ ડોલરથી વધારી દે છે. એક સર્વેક્ષણમાં તે નિષ્કર્ષ દર્શાવે છે કે, ૪૫ ટકા લોકોએ જણાવ્યું હતું કે, તેમની હાલની નોકરી આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે વધુ ચુકવણી કરે છે અને તેમાં ૨૮ ટકા પ્રોત્સાહન માટે બદલાયેલા સ્થાનો છે. સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડ કે જે આકાશને આંબતા ઊંચા પર્વતો અને ભાવો બંને માટે પ્રસિદ્ધ છે ત્યાં, વાર્ષિક આવકમાં ૬૧,૦૦૦ ડોલરનો વધારો રહ્યો છે. ત્યાં વૈશ્વિક સ્તરે દર વર્ષમાં બે વખત ઇં ૨૦૩,૦૦૦ નો વેતનમાં વધારો થાય છે.
એચએસબીસીના વાર્ષિક એક્સપટ એક્સપ્લોરરમાં, સિંગાપોરે સતત ચોથા વર્ષે જીવવા અને કામ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થળ તરીકે સ્થાન મેળવ્યું છે અને ન્યૂઝીલેન્ડ, જર્મની અને કેનેડાને હરાવી રહ્યું છે. બાળકોને ઉછેરવાની ઉચ્ચ કિંમત અને મિત્રોને તેની વિરુદ્ધ જવાની મુશ્કેલી સાથે સ્વિટ્ઝરલેન્ડ ફક્ત આઠમું સ્થાન મળ્યું છે. એચએસબીસીએ જણાવ્યું હતું કે, “સિંગાપુર પેકિંગ બધું જ વિશ્વના સૌથી નાનાં પ્રદેશોમાંના એકમમાં પ્રવેશી શકે તેવું ઇચ્છે છે.” સ્વીડન, વિશ્વના સૌથી લિંગ સમાન દેશોમાંથી એક છે, તેમણે કુટુંબ માટે ટોચનું બિલિંગ મેળવ્યું છે, જ્યારે ન્યૂઝિલેન્ડ, સ્પેન અને તાઇવાનને અનુભવ શ્રેણીમાં આગળ ધપાવવામાં આવ્યું છે.
વિદેશમાં જવાના સાંસ્કૃતિક, નાણાકીય અને વ્યાવસાયિક ફાયદા હોવા છતાં, ૨૨,૩૧૮ લોકોના સર્વેક્ષણમાં જણાવાયું છે કે સ્ત્રીઓ વિવિધ મેટ્રિક્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. મહિલાઓની આવકમાં આશરે ૨૭ ટકાનો વધારો થયો છે – પુરુષો દ્વારા અનુભવમાં વધારો થયો છે – માત્ર એક ત્રિમાસિક ગાળામાં તેમના કારકિર્દીનો વિકાસ થયો છે, તેના પુરુષ સહયોગીઓના ૪૭ ટકાની તુલનામાં. ફક્ત અડધાએ સંપૂર્ણ સમય કામ કર્યું, અને શિક્ષણનું એકંદર સ્તર થોડું ઓછું હતું. મહિલાઓનો સરેરાશ વાર્ષિક પગાર પુરુષો કરતા ૪૨,૦૦૦ ડોલર ઓછો હતો.
